ZATRUDNIMY NA STANOWISKO: SPECJALISTA DO SPRAW EKSPLOATACJI SIECI I URZĄDZEŃ WODOCIĄGOWYCH

Miejska Spółka Komunalna AQUALIFT Sp. z o.o. specjalizuje się w realizacji usług z zakresu gospodarki komunalnej. Spółka zarządza: stacjami uzdatniania wody i siecią wodociągową, oczyszczalnią ścieków i systemami zbiorczych sieci kanalizacyjnych, gminnymi budynkami usługowo-mieszkalnymi oraz budynkami mieszkalnymi i cmentarzem komunalnym. Ponadto Spółka zajmuje się: realizacją usług związanych ze zbiórką i utylizacją odpadów, utrzymaniem i zagospodarowaniem terenów zieleni, oczyszczaniem placów i ulic, zarządzaniem budynkami wspólnot mieszkaniowych oraz wieloma innymi usługami o zróżnicowanym charakterze.   

Obecnie Spółka poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista do spraw eksploatacji sieci i urządzeń wodociągowych 

1.      Miejsce pracy:

Miejska Spółka Komunalna AQUALIFT Sp. z o.o., ul. Bolesława Chrobrego 24A, 64-400 Międzychód

2.      Główne obowiązki:

·       monitorowanie stanu technicznego sieci i urządzeń wodociągowych,

·       monitorowanie jakości wody dostarczanej do odbiorców,

·       usuwanie awarii sieci i urządzeń wodociągowych,

·       prowadzenie bieżących napraw i planowanych remontów sieci i urządzeń  wodociągowych,

·       wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej,

·       uzgadnianie i opiniowanie dokumentacji projektowych w zakresie przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych.

3.      Wymagania:

a)      doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku,

b)     uprawnienia budowlane (będą dodatkowym atutem),

c)      wykształcenie o profilu technicznym,

d)     podstawowa znajomość programu AutoCad (będą dodatkowym atutem),

e)     komunikatywność,

f)       samodzielność,

g)      umiejętność pracy w zespole,

h)     co najmniej średnie wykształcenie,

i)       prawo jazdy kat. B,

j)       znajomość pakietu Office.

4.      Oferujemy:

a)       zatrudnienie w sprawnie działającej i systematycznie rozwijającej się firmie,

b)      możliwość rozwoju zawodowego,

c)       umowę o pracę,

d)      wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska,

e)      wsparcie ze strony doświadczonych współpracowników i przełożonych,

f)        niezbędne narzędzia pracy.

5.      Wymagane dokumenty:

a)      CV (Curriculum Vitae)

b)     podanie o pracę (list motywacyjny)

c)      oświadczenia opatrzone własnoręcznym podpisem:

-       o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-       o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

-       o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych przy procesie rekrutacji (informacja znajduje się poniżej),

-       o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

oświadczenia - do pobrania

6.      Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1)     Prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych do dnia 30 maja 2025 r. do godz. 14:00;

2)     Dokumenty aplikacyjne można składać:

-     przesyłając na adres mailowy: sekretariat@aqualift.co

-     bezpośrednio w siedzibie MSK AQUALIFT Sp. z o.o. w Międzychodzie w sekretariacie (I piętro pok. 12)

-     korespondencyjnie poprzez przesłanie na adres MSK AQUALIFT Sp. z o.o. w Międzychodzie, ul. Bolesława Chrobrego 24A.

Szczegółowy zakres obowiązków oraz wynagrodzenie będą ustalone indywidualnie, w zależności od wiedzy i doświadczenia kandydata.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymogi formalne określone w ogłoszeniu. W CV prosimy podać swój adres mailowy, ponieważ wszelka korespondencja odbywać się będzie drogą elektroniczną.

Prezes Zarządu

Wojciech Danielczak

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZY PROCESIE REKRUTACJI

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych informuję – zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej w skrócie „RODO”, iż: 

I ADMINISTRATOR DANYCH 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejska Spółka Komunalna AQUALIFT Sp. z o.o. w Międzychodzie, ul. Bolesława Chrobrego 24A, 64-400 Międzychód reprezentowana przez Prezesa Zarządu. 

II INSPEKTOR OCHRONY DANYCH 

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób: 

1) pod adresem poczty elektronicznej: chlebowski@aqualift.co; 

2) pisemnie na adres siedziby Administratora. 

III PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 

1. Podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny Administratora w zakresie uzyskania danych na etapie rekrutacji oraz ewentualna zgoda kandydata (zgoda na przetwarzanie danych osobowych innych niż zawarte w formularzu rekrutacyjnym osoby ubiegającej się o zatrudnienie). 

2. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego. 

3. Podanie danych osobowych w dokumencie „Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnych, innych niż przewidziane w kodeksie pracy” nie jest obowiązkowe, ale ułatwi kontakt z kandydatem oraz sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji. 

IV ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH 

Dane nie będą przekazywane innym podmiotom. 

V OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH 

Dane będą przechowywane i zostaną usunięte po trzech miesiącach od zakończenia procesu rekrutacji. 

VI PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, W TYM DOSTĘPU DO DANYCH OSOBOWYCH 

Na zasadach określonych przepisami RODO, posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora: 

1) dostępu do treści swoich danych osobowych; 

2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 

3) usunięcia swoich danych osobowych; 

4) ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; 

5) przenoszenia swoich danych osobowych; 

a ponadto, posiada Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych. 

VII PRAWO DO COFNIĘCIA ZGODY 

1. Tam, gdzie do przetwarzania danych osobowych konieczne jest wyrażenie zgody, zawsze ma Pan/Pani prawo nie wyrazić zgody, a w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia, do cofnięcia zgody. 

2. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pani/Pana danych do momentu jej wycofania. 

VIII PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO 

Gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

IX INFORMACJA O WYMOGU/DOBROWOLNOŚCI PODANIA DANYCH ORAZ KONSEKWENCJACH NIEPODANIA DANYCH OSOBOWYCH 

1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych może być wymogiem: ustawowym lub warunkiem zawarcia umowy, do których podania będzie Pani/Pan zobowiązana/y. 

2. W przypadku, gdy będzie istniał obowiązek ustawowy, a nie poda Pani/Pan swoich danych, nie będziemy mogli zrealizować zadania ustawowego, co może skutkować konsekwencjami przewidzianymi przepisami 

3. W przypadku, kiedy podanie danych będzie warunkiem zawarcia umowy a nie poda Pani/Pan swoich danych, nie będziemy mogli zawrzeć lub wykonać takiej umowy. 

X ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE 

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarz